RECRUITMENT 募集要項

募集要項（新卒採用）

現在募集しておりません

募集要項（中途採用）

応募資格: 技術員
・大学院（修士課程）、大学、短大、高等専門学校卒及び高校卒
・理工系学部、学科卒が望ましい
・45歳以下　※若年層の長期キャリア形成を図るため
募集人数: 若干名
応募方法: ①マイナビ転職からエントリー
②採用試験申込書（エントリーシート）の様式をお送りします。
　必要事項記入の上ご提出ください。
③提出いただいた方から順次、SPI受検の案内をお送りします。
試験内容: エントリーシート締切：令和8年7月10日（金）16時
一次試験（SPI）：令和8年7月24日（金）までに受検してください。
二次試験（課長面接）：令和8年7月下旬
三次試験（部長面接）：令和8年8月中旬
最終合格発表：令和8年8月下旬～9月上旬
採用予定日: 令和9年4月1日（応相談）
諸手当: 時間外勤務手当
通勤手当（駐車場代5,000/月を含む）
扶養手当
業務手当（勤務の特殊性の程度に応じた相当額）
年1回の定期昇給
年2回の賞与（令和7年度実績：4.65ヶ月分/年）
地域手当
住居手当
福利厚生: 産休育休制度
介護休暇
研修制度（採用年次別研修、スキルアップ研修等）
制服貸与
退職金制度
各種給付金（祝金、永年勤続功労金、傷病見舞金等）
家族健診
職場活動助成（忘年会、歓送迎会の一部負担）
チケット配布（QUOカード）
定年: 65歳
採用資料: R9年度募集要項
 採用試験申込書の送付手順

募集要項（契約社員採用）

応募資格: 技術員
・機械、電気、土木、化学系等の専門的な基礎知識がある方は、即戦力として大歓迎します。
・未経験者もOJTや社内研修制度でしっかりサポートします。
募集人数: 若干名
応募方法: ①マイナビ転職から必要事項を記入後、エントリーしてください。
②書類選考後、選考通知と面接実施日を通知します。
試験内容: ①書類選考（マイナビ転職よりエントリー）
②面接
採用予定日: 令和９年４月１日（応相談）
諸手当: ・時間外勤務手当
・通勤手当
・業務手当（勤務の特殊性の程度に応じた相当額）
・年２回の賞与（令和７年度実績：4.65ヶ月分/年）
契約期間: １年間
※成績優秀な場合は、契約期間を４回まで更新することができます。
また、「契約社員」→「無期契約社員」への転換制度があります。
その他: 詳細は「ENTRY」ボタンから
マイナビ転職の募集ページをご確認ください。